为积极响应新时期“医养融合”新政策、适应人口老龄化配景情况,增进养老效劳行业护理标准的建立,提高护理人员的专业水平,共促养老工业的“校企相助、产学共赢”。2021年4月12日上午10:00,安徽红十字会卫生学校与安徽九州酷游养老集团举行了校企相助揭牌暨见习启动仪式,宣布正式开启医养融合战略相助,落实校企配合推进医养融合生长新路径。
金寨县燕子河镇党委书记杨林涵、金寨县民政局副局长王明、安徽红十字会卫生学校党总支书记方劲松、安徽九州酷游养老集团董事长台运舟、安徽红卫校校长洪梅、金寨县燕子河镇卫生院院长夏远兵、安徽九州酷游养老集团人力资源总经理吴本月等重要领导配合出席此次大会并作重要讲话。
大会开始,首先,九州酷游养老董事长台运舟致辞,他体现,校企相助、学工交替是九州酷游期盼已久的举措,对企业来说具有深远的意义,也是新形势下企业生长进步的内在要求和实现双赢的战略举措。今后在与安徽红十字会卫生学校相助历程中,将以优势互补、互利共赢为出发点,以实训中心为切入点,积极探索产学研结合的新路子。同时希望来实习的宽大学子们在事情岗位上发挥自己的智慧才智,为国家养老事业的连续、稳定、健康、快速生长作出孝敬。
随后,安徽红十字卫校校长洪梅宣布重要讲话,她介绍了安徽红十字会卫生学校办学特色、教学质量及专业师资力量,并体现,开展校企相助,建立校外教学实训基地,学生在学校、企业两个育人情况中学会做人、做事,提前接触和了解社会,企业也优先获得经过专业技术培训、切合职业规范要求的员工,形成校企良性互动。今后和九州酷游将紧密相助、配合努力、相互增进、协调生长,实现校企“相助共赢”。
会上,金寨县民政局副局长王明向双方的相助体现了热烈的祝贺,并指出,校企相助,一方连着就业,一方连着人才,事关职业教育内涵生长战略,关乎社会经济生长,是一个久远的系统工程,希望校企双方不绝探索和实践,构建具有养老特色的校企相助培养模式,为金寨职业教育人才培养提供更好的借鉴,为养老事业的生长做出新的孝敬。
金寨县燕子河镇党委书记杨林涵强调,校企相助的实施是政府、学院、企业落实中央、省、市相关文件精神的重要举措,是适应职业教育生长需要,增进职业教育革新,全面推进新型养老事业建设,实现养老院向专业化、精细化、社会化治理模式转变,实现优势互补,培养切合社会需求的中高级老年护理技术人才,进一步拓展学院效劳养老事业生长空间的重要途经。
最后,安徽红十字会卫生学校学生代表上台谈话,体现将倍加珍惜此次见习机缘,增强学习,听从治理,扎实做好见习期间的每一项事情,带着学校所学的知识在实际事情中充分自已,迎接更大的挑战。
仪式的尾声,与会重要领导配合就此次校企相助进行了揭牌,标记着双方将实现校企资源的有机结合与优化配置,为配合培养社会生长需要的专业人才提供新的契机。








